僵局仍未破!波音(BA.US)劳资计划突破,未获得散伙歇工发达
2024-10-05(原标题:僵局仍未破!波音(BA.US)劳资计划突破,未获得散伙歇工发达) 智通财经APP获悉,外洋机械师和航空航天业工东说念主协会(IAM)在好意思东期间周五晚间暗意,与波音(BA.US)的薪资计划已突破,当今未安排进一步计划日历。IAM在X上的一篇帖子中暗意,“咱们仍景色与公司计划,无论是通过径直仍是协调样式。”波音的别称发言东说念主在一封电邮中暗意,该公司仍致力于于再行退换与其代表职工的关系,并但愿“尽快实现条约”,可“随时准备碰面。” 波音与IAM的歇工冲突已捏续近三周。9月13日,西
波音(BA.US)股价靠近进一步下落压力 歇工握续时期越长越糟
2024-09-18(原标题:波音(BA.US)股价靠近进一步下落压力 歇工握续时期越长越糟) 智通财经APP获悉,波音(BA.US)股价再次下落,因投资者持续评估正在进行的歇工对这家飞机制造商的影响。在首席财务官Brian West向职工发出的信中提到的谈判实质之后,该公司股价靠近进一步下落压力。 West在信中写说念:“这场歇工严重恫吓到了咱们的复苏进度,咱们必须采纳必要法式以保护现款流并保险咱们的共同异日。重要的是,咱们将确保对安全、质地和平直客户支握的通盘资金参预。”他还提到,波音将实行招聘冻结,并暂停对
波音(BA.US)与工会实现初步条约:四年内加薪25%
2024-09-10(原标题:波音(BA.US)与工会实现初步条约:四年内加薪25%) 智通财经APP获悉,波音(BA.US)与代表好意思国西海岸地区3.3万名职工的外洋机械师和航空航天工东谈主协会(IAM)实现了一项初步条约。这项条约包括在四年内加薪25%,以及改善医疗保健老本和退休福利,并痛快在有工会的太平洋西北地区制造飞机。 波音试图通过这份条约幸免最早在9月13日发生严重歇工。这一条约仍然需要工东谈主们批准。IAM建议工会成员投票援救该条约。但若是工会成员拒却这一条约,且有三分之二的成员投票援救歇工,则歇
好意思国FAA就波音(BA.US)和空客飞机假钛部件伸开访问
2024-06-22(原标题:好意思国FAA就波音(BA.US)和空客飞机假钛部件伸开访问) 智通财经APP获悉,据报说念,最近坐褥的一些波音(BA.US)和空客喷气式飞机的部件是用假钛制成的。这些材料的讲明文献是伪造的。据报说念,为波音提供机身、为空客提供机翼的Spirit Aerosystems(SPR.US)以及好意思国联邦航空惩办局(FAA)正在访问这个问题。 据报说念,在伸开访问之前,一家零部件供应商在材料上发现了腐蚀酿成的小孔。 FAA暗示,正在访问问题的界限,并试图笃定对使用这些部件的飞机的短期和长
波音(BA.US)濒临新危急:1月空中事故将危及2021年与好意思国法则部达成的条约
2024-04-12(原标题:波音(BA.US)濒临新危急:1月空中事故将危及2021年与好意思国法则部达成的条约) 智通财经APP获悉,好意思国当局正濒临来自两起致命的波音(BA.US) 737 MAX 坠机事故受害者家属的新压力,条目对这家航空航天公司拿起刑事诉讼。 受害者代表将于周二和本月晚些时候与好意思国法则部官员会面,预测他们将暗意,波音公司违背了2021年与寻查官达成的一项条约,该条约条目在2018年和2019年的坠机事件形成346东谈主归天后,绝对改造其合规相干。该息争条约使波音免于刑事告状。 知情
波音(BA.US)CEO将不会寻求再次干与卡特彼勒(CAT.US)董事会
2024-04-05(原标题:波音(BA.US)CEO将不会寻求再次干与卡特彼勒(CAT.US)董事会) 智通财经获悉,凭据周三提交给监管机构的一份文献,堕入逆境的飞机制造商波音(BA.US)首席施行官Dave Calhoun将不会在卡特彼勒(CAT.US)的年度鼓舞大会上寻求连任董事会成员。上个月,Calhoun暗示,他将在本年年底前辞去波音公司的职务。在1月5日一架737 Max 9喷气式客机发惹事故后,这家航空航天和国防公司正在起劲唐突对其安全顺次的更严格审查。卡特彼勒暗示,Calhoun的决定不是因为与卡