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近日有媒体报说念，一凉菜厨师在下野后从事相同责任，却被之前的企业以违背竞业遮蔽条约为由告上法庭，要求他补偿负约金及赔本谋略10万余元。其实，就业合同法范例，对负有遮蔽义务的就业者，用东说念主单元不错在就业合同卤莽遮蔽条约中与就业者商定竞业适度条目，并商定在破除卤莽隔绝就业合同后，在竞业适度期限内按月赐与就业者经济补偿。法院最终觉得厨师在该企业的责任并不会斗殴和掌执公司的生意玄机，驳回了企业的诉讼央求。践诺中，一些用东说念主单元扩大了竞业适度的主体范畴，无判袂与畴昔就业者强硬竞业适度条约，这是对...
近日有媒体报说念，一凉菜厨师在下野后从事相同责任，却被之前的企业以违背竞业遮蔽条约为由告上法庭，要求他补偿负约金及赔本谋略10万余元。其实，就业合同法范例，对负有遮蔽义务的就业者，用东说念主单元不错在就业合同卤莽遮蔽条约中与就业者商定竞业适度条目，开户并商定在破除卤莽隔绝就业合同后，在竞业适度期限内按月赐与就业者经济补偿。法院最终觉得厨师在该企业的责任并不会斗殴和掌执公司的生意玄机，驳回了企业的诉讼央求。践诺中，一些用东说念主单元扩大了竞业适度的主体范畴，无判袂与畴昔就业者强硬竞业适度条约，这是对就业者择业权的不妥适度。用东说念主单元要正确看待竞业适度条约，平缓其奢靡。就业者要善用法律火器惊羡本人权柄。
